《治安管理处罚法》与《事业单位工作人员处分暂行规定》的处罚对应表
表1(正确)
《治》——————————————《事》
1、拘留八天以下————————————1、警告处分
2、拘留八至十五天并罚款————————2、记过处分
(3、有期徒刑以下的刑罚)———————3、降工资
(4、有期徒刑以上的刑罚)——————4、开除
表2(正确)
《治》——————————————《事》
1、拘留五天以下;2、拘留六至十天—————————1、警告处分
3、拘留十天至十五天;4、拘留十五至二十天并罚款———2、记过处分
(5、有期徒刑以下的刑罚)———————3、降工资
(6、有期徒刑以上的刑罚)——————4、开除
表3(正确)
《治》第25条————————————《事》第16条
1、拘留五天以下;2、拘留六至十天————————————(1、警告处分)
(3、拘留十天至十五天)(4、拘留十五至二十天并罚款)——2、记过处分
(5、有期徒刑以下的刑罚)———————3、降工资
(6、有期徒刑以上的刑罚)——————4、开除
表4(错误)
《治》第25条—————————《事》第16条
1、拘留五天以下—————1、警告处分
2、拘留六至十天—————2、记过处分
(3、十天以上拘留)——3、降工资
(4、判刑)—————4、开除
表5(特别错误)
《治》第25条—————————《事》第16条
1、拘留五天以下——————2、记过处分
2、拘留六至十天—————3、降工资
(3、十天以上拘留)——4、开除
(4、判刑)——————???
依据一:《事业单位工作人员处分暂行规定》第22条。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。【我这个案子,无论如何,梁平区教委不该给我“降工资”的行政处分】
依据二:《行政处罚法》第24条。对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚。【我这个案子,无论如何,学校不该一次又一次地克扣我的巨额工资】
依据三:行政执法,必须遵循“一事不再罚原则”。【我这个案子,梁平区教委不该给我“重复处罚”。更不该给我下发两次或两次以上的处罚文件】
依据四:从表3、表2还可以看出:依据《治》第25条和《事》第16条这两个不同的法律条款,去重复处罚同一个行为,是明显错误的。因为这两个条款的处罚,没有交集。
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